“内部消息”非空穴来风 人事变动谜团拨云见日

其实早在上月中旬，就有一条突然出现的据称来自中兴的“内部消息”让整个业界神经紧绷。当时有媒体报道称国内著名通信企业中兴通讯即将出现重大的高层人事变动，在即将于三月底举行的董事会换届之时，管理层会出现较大的调整，其中现任CEO殷一民届时可能会离开中兴通讯，而外界普遍预测新人选可能会在中兴通讯高级副总裁史立荣和公司执行董事何士友两人中选出，因为都曾对中兴的发展做出了重要的贡献，有很高的接任CEO的声望。

虽然中兴公司在消息报道后的第一时间出面辟谣，透过国内某网络媒体的采访否认了人事变动的消息，而IT商业网记者就此事采访负责中兴通讯公关工作的一位不愿透露姓名的人士时，对方也以没有接到中兴公司确切消息之前无法对此问题发表评论为由拒绝发表评论，表现出一种不置可否的态度，但有业内分析人事就结合中兴公司最近的发展态势指出，此一消息的出现可能并非完全是无中生有的凭空捏造。一时间，萦绕在中兴高层的人事变动重重疑雾引起了通信业界以及各方媒体的广泛关注，人们担心此消息的传出会对中兴通信未来的发展前景带来不确定性的影响。如今，这一场被多方揣测的换帅风波终于在中兴最新的自我澄清下尘埃落定，史立荣从殷一民手中接过了帅印。如果从1997年侯为贵担任中兴通讯第一任总裁算起，这一次已是中兴在10多年间第三次更换掌门人了。

“中”“华”之争已到敏感节点 高层换马暗藏玄机

那么中兴为何选择在此时进行CEO的走马换将呢？先前业界有一种普遍的猜测就认为中兴与国内另一家通讯设备制造商巨头华为的“中华”之争在这其中起着重要的作用。有分析指出，尽管中兴和华为在国际电信市场上一起代表中国通信设备商和外资对手一争高下，但是在激烈残酷的国内市场竞争中，彼此却是硬碰硬的直接对手。近年来，中兴在市场份额和中国3G领军者等各方面的争夺中似乎均处于劣势，两家公司也从几年前的并驾齐驱发展成了华为在竞争的跑道上不断拉开领先的身位，而作为公司CEO的殷一民，想必为此承担了过大的压力。正是基于这一激烈而险峻的竞争形势才迫使中兴不得不对公司管理结构进行一番大的调整以因应新的业界格局。

中兴换帅的消息正式公布后，有业内人士便分别列举计算出了中兴和华为2007至2009年三年间的全年营收数额。中兴2007年至2009年的营收分别为347.77亿元、442.93亿元和625.73亿元，而华为在这三年的年营收额分别为970.45亿元、1295.50亿元和1491.00亿元。从这组数据中我们可以看出，无论是中兴还是华为在这三年中营业额都是呈逐年递增态势，但是从两组数字的对比中我们就不难发现，中兴与华为营业收入的绝对差距在越拉越大。华为的营收基数级别显然已经远远高于了中兴的基数。2007年中兴的全年营收数额仅有华为营收额的的35.8%，虽然这一比例在2009年上升到了42.0%，但是两者的收入差距额已经拉大到了将近865亿元之巨！

显然，中兴与华为的“中华”之争已经来到了一个战况愈发激烈且似乎具有决定性的转折节点，在这种越来越呈现出一边倒的通信设备业界竞争格局下，中兴的发展前景和经验理念难免不会出现迷惘与摇摆，甚至会在内部引发出不可调和的分裂。中兴这次的高层人事变动可能就是这一背景下的产物。

有分析就认为，中兴此次高层的走马换将其实本质上是两种经营思路激烈碰撞的结果。一方面作为董事长的侯为贵认为中兴的当务之急是尽快扭转不利的竞争局面，缩小与华为越来越大的差距，而CEO殷一民却对公司的发展有另一种想法。在他看来，中兴当前的战略重点还是应放在确保利润不断增长这一点上。殷一民今年年初在一次中兴内部会以上就表示，公司应该维持“现金流第一、利润第二、范围第三的策略”，并没有着力强调与华为的规模之争，而是把“现金流第一”这种重视利润的委婉说法放在了公司发展策略重中之重的地位。可见，中兴公司最高层级的管理者在公司发展战略上出现了根本的分歧，而此次的换帅，也就预示了这种纷争在最终谁都不愿让步的情况下走到了不可弥合的地步。